नेपाल राष्ट्र बैंकको नयाँ व्यवस्थापछि बैंक तथा वित्तीय संस्थाका कर्मचारीले अतिरिक्त समय काम गरेबापत ओभरटाइम सुविधा पाउने भएका छन्।

Nepal Rastra Bank (NBR)

१० जेठ २०८३, आइतवार | काठमाडौं

नेपाल राष्ट्र बैंकले बैंक तथा वित्तीय संस्थामा कार्यरत कर्मचारीको श्रम अधिकारसँग सम्बन्धित व्यवस्थामा महत्वपूर्ण संशोधन गरेको छ। एकीकृत निर्देशन २०८२ संशोधन गर्दै राष्ट्र बैंकले अब नियमित कार्यसमयभन्दा बढी काम गराइएमा सम्बन्धित कर्मचारीलाई ओभरटाइम भुक्तानी दिनुपर्ने व्यवस्था लागू गरेको हो।

नयाँ व्यवस्थाअनुसार बैंक तथा वित्तीय संस्थाले कर्मचारीलाई तोकिएको समयभन्दा अतिरिक्त काममा खटाउँदा त्यसबापत कानुनबमोजिम अतिरिक्त पारिश्रमिक उपलब्ध गराउनुपर्नेछ। यसले लामो समयदेखि अतिरिक्त काम गरे पनि उचित सुविधा नपाउने कर्मचारीहरूको गुनासो सम्बोधन हुने अपेक्षा गरिएको छ।

राष्ट्र बैंकको संशोधित निर्देशनले श्रम ऐनअनुसारको व्यवस्था कार्यान्वयनमा जोड दिएको छ। यसअन्तर्गत अतिरिक्त समय काम गराउँदा कर्मचारीको अधिकार सुनिश्चित गर्नुका साथै संस्थाहरूलाई श्रम व्यवस्थापनमा थप जिम्मेवार बनाउने लक्ष्य राखिएको छ।

बैंकिङ क्षेत्रमा बढ्दो कार्यचापका कारण कर्मचारीहरू नियमित कार्यालय समयपछि पनि काममा संलग्न हुनुपर्ने अवस्था देखिँदै आएको थियो। अब भने त्यस्तो अतिरिक्त श्रमको उचित मूल्यांकन गर्दै ओभरटाइम सुविधा दिनुपर्ने स्पष्ट व्यवस्था गरिएको छ।

यस कदमलाई बैंक तथा वित्तीय क्षेत्रका कर्मचारीको मनोबल बढाउने र कार्य वातावरणलाई थप व्यवस्थित बनाउने प्रयासका रूपमा हेरिएको छ। श्रम अधिकारको संरक्षणसँगै कर्मचारी र संस्थाबीचको व्यावसायिक सम्बन्धलाई पनि यसले थप सन्तुलित बनाउने विश्वास गरिएको छ।

© अनलाइन न्युज पोस्ट .👍सेयर गर्नुहोस् ताकि अरू पनि अपडेट रहुन् .